שכר מינימום ומס

שכר מינימום — 2026

שכר המינימום בישראל נקבע בחוק שכר מינימום, התשמ"ז-1987 ועומד על 5,880.02 ₪ לחודש (משרה מלאה, 182 שעות). שכר מינימום שעתי: 32.30 ₪. שכר מינימום יומי (8 שעות): 258.40 ₪. השכר מתעדכן מעת לעת בצו או בהסכם קיבוצי.

מס הכנסה על שכר מינימום

עובד המשתכר שכר מינימום לא משלם מס הכנסה כלל. שכר שנתי: 5,880.02 × 12 = 70,560 ₪. מדרגת מס ראשונה (10%) חלה עד 84,120 ₪ — מס ברוטו: 70,560 × 10% = 7,056 ₪. ערך 2.25 נקודות זיכוי: 6,534 ₪. מס נטו: 7,056 − 6,534 = 522 ₪ בלבד (43.5 ₪ לחודש). אישה עם 2.75 נקודות: 7,056 − 7,986 = 0 ₪ מס (הזיכוי עולה על המס).

חישוב נטו — שכר מינימום 2026

רכיבגבר (2.25 נ"ז)אישה (2.75 נ"ז)
שכר ברוטו5,880 ₪5,880 ₪
מס הכנסה44 ₪0 ₪
ביטוח לאומי (0.4%)24 ₪24 ₪
ביטוח בריאות (3.1%)182 ₪182 ₪
פנסיה עובד (7%)412 ₪412 ₪
נטו5,218 ₪5,262 ₪

חובות מעסיק על שכר מינימום

  • תשלום שכר מינימום — חובה מכוח חוק; הפרה: קנס עד 35,000 ₪
  • תלוש שכר — חובה גם בשכר מינימום
  • פנסיה — 7.5% מעסיק + 7% עובד + 8.33% פיצויים
  • ביטוח לאומי — 3.55% חלק מעסיק (שיעור מופחת)
  • דמי הבראה — 378 ₪ × ימי זכאות (חייב במס)
  • נסיעות — חובה להשתתף עד עלות תחבורה ציבורית

נקודות זיכוי נוספות — הפחתת מס נוספת

עובד בשכר מינימום שזכאי לנקודות זיכוי נוספות (חייל משוחרר, תואר, ילדים) יקבל החזר מס אם נוכה מס בטעות. חייל משוחרר עם 4.25 נקודות זיכוי: זיכוי שנתי 12,342 ₪ — גבוה מהמס המחושב, כך שלא ישלם מס כלל ועשוי אף לקבל זיכוי מס שלילי (אם חל).

הערה חשובה: המידע באתר זה מוגש למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ מס מקצועי. יש להתייעץ עם רואה חשבון מוסמך או יועץ מס מורשה לפני קבלת החלטות פיננסיות.