מהו טופס 106
טופס 106 הוא אישור שנתי שכל מעסיק חייב להנפיק לעובדיו. הטופס מרכז את כל נתוני השכר השנתיים: הכנסה ברוטו, ניכויי מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ומס בריאות, הפרשות לפנסיה ולקרן השתלמות.
הטופס הוא המסמך המרכזי שעל בסיסו מחשבים את המס בדוח השנתי, ונדרש גם להגשת בקשה להחזר מס.
פרטים שמופיעים בטופס 106
- הכנסה ברוטו שנתית – כולל בונוסים, שעות נוספות ושווי רכב
- מס הכנסה שנוכה
- דמי ביטוח לאומי ומס בריאות שנוכו
- הפרשות מעסיק ועובד לפנסיה
- הפרשות לקרן השתלמות
- נקודות זיכוי שנוצלו
- שווי שימוש ברכב צמוד (אם רלוונטי)
מועד הנפקה וזכויות העובד
המעסיק חייב להנפיק טופס 106 עד 31 במרץ של השנה העוקבת. אם לא קיבלתם את הטופס – דרשו אותו בכתב. מעסיק שלא מנפיק טופס 106 מבצע עבירה.
בדקו את הטופס בקפידה: ודאו שהנתונים תואמים לתלושי השכר, ושכל ההפקדות לפנסיה ולקרן השתלמות רשומות.
שימושים לטופס 106
הטופס נדרש להגשת דוח שנתי, בקשת החזר מס (טופס 857), תיאום מס כשיש שני מעסיקים, ובקשת משכנתא (חלק מהבנקים דורשים).
טעויות נפוצות בטופס 106
- אי הכללת בונוס שנתי שהתקבל בינואר של השנה הבאה
- רישום שגוי של שווי שימוש ברכב
- חוסר בהפרשות פנסיה שבוצעו באיחור
- אי הכללת ימי מחלה או חופשה שנפדו
הערה חשובה: המידע באתר זה מוגש למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ מס מקצועי. יש להתייעץ עם רואה חשבון מוסמך או יועץ מס מורשה לפני קבלת החלטות פיננסיות.