מבוא — איך מחשבים דמי אבטלה
דמי אבטלה מחושבים על בסיס 'השכר הקובע' — ממוצע השכר ב-6 חודשים שלפני ההפסקה. ימי האבטלה מחושבים לפי ימי עבודה (5 ימים בשבוע), ותקופת הזכאות משתנה לפי גיל ומצב משפחתי. ב-5 הימים הראשונים אין תשלום (ימי המתנה).
תקופות זכאות — מספר ימי אבטלה מקסימלי 2026
| גיל / מצב | ללא תלויים | עם 3+ תלויים |
|---|---|---|
| עד 25 | 100 ימים | 138 ימים |
| 25-28 | 120 ימים | 138 ימים |
| 28-35 | 138 ימים | 175 ימים |
| 35-45 | 138 ימים | 175 ימים |
| 45+ | 175 ימים | 175 ימים |
| חייל משוחרר (18 חודשים ראשונים) | 70 ימים | 70 ימים |
חישוב השכר היומי
השכר הקובע = ממוצע השכר ברוטו ב-6 חודשים מלאים שלפני הפסקת העבודה. שכר יומי = שכר קובע ÷ 30. דמי אבטלה יומיים: לפי מדרגות — ב-5 ימים הראשונים של כל חודש אבטלה: שיעור מלא. לאחר מכן: שיעור יורד.
תקרה: דמי אבטלה יומיים מקסימליים: כ-533 ₪ ליום (2026).
דוגמה מספרית — מיכל, בת 38, פוטרה
מיכל, בת 38, פוטרה ממשרה עם שכר ממוצע של 12,000 ₪ ב-6 חודשים אחרונים.
שכר יומי: 12,000 ÷ 30 = 400 ₪.
ימי המתנה: 5 ימים — ללא תשלום.
ימי זכאות: 138 ימים (גיל 38, ללא 3 תלויים).
ימי תשלום: 138 - 5 = 133 ימים.
ב-125 הימים הראשונים — דמי אבטלה מלאים: כ-320 ₪ ליום (80% מהשכר היומי). ב-8 הימים האחרונים — שיעור מופחת.
סה"כ משוער: כ-42,560 ₪ לתקופה כולה.
ניכויים מדמי אבטלה
- מס הכנסה — דמי אבטלה חייבים במס (נקודות זיכוי חלות)
- ביטוח לאומי — בשיעור מופחת
- ביטוח בריאות — בשיעור רגיל
- מזונות — אם יש צו מזונות, ייתכן ניכוי
ירידה בשיעור דמי האבטלה לאורך זמן
דמי האבטלה אינם קבועים לאורך כל התקופה — הם יורדים בהדרגה כדי לתמרץ חזרה לעבודה. בשליש הראשון של התקופה: שיעור מלא (כ-80% מהשכר היומי, בכפוף לתקרה). בשני השלישים הנותרים: שיעור יורד (כ-65%-50% מהשכר היומי). מומלץ להשקיע מאמצים מוגברים בחיפוש עבודה כבר בתחילת התקופה.
בסיס חוקי
סעיפים 166-174 לחוק הביטוח הלאומי — חישוב דמי אבטלה ותקופות. תקנות הביטוח הלאומי (חישוב דמי אבטלה), התשנ"ז-1997.
הערה חשובה: המידע באתר זה מוגש למטרות מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ מס מקצועי. יש להתייעץ עם רואה חשבון מוסמך או יועץ מס מורשה לפני קבלת החלטות פיננסיות.